Mijn eerste maand in dienst bij VAN DER HOUWEN recruitment, de tijd is voorbij gevlogen! Een maand vol met nieuwe (virtuele) ontmoetingen, nieuwe collega’s én nieuwe systemen. Een nieuwe baan is natuurlijk altijd spannend, maar een carrièreswitch van de hotellerie naar de wereld van recruitment was voor mijn gevoel nog een stapje groter. Ik ben een mensenmens en volg graag mijn gevoel, zo ook in deze keuze.

Heeft jouw organisatie tijdelijk managementondersteuning nodig, maar is een fulltime freelancer op dit moment een te grote investering? Dat snappen wij. Daarom vroegen we aan onze freelancers of ze ook voor een aantal uur per week  beschikbaar zijn om online managementondersteuning te geven.

Als Consultant had ik me vrij snel aangepast aan de nieuwe situatie. Na de persconferentie van zondag 15 maart, werd mijn woonkamer mijn nieuwe werkplek. Die maandag bracht ik, tot grote ergernis van mijn vriend, de dag bellend door. Tijdens deze belletjes verkondigde ik met veel positiviteit dat ik eigenlijk niet meer nodig had dan mijn telefoon en laptop. Want ik kon iedereen telefonisch bereiken, nieuwe kandidaten virtueel ontmoeten en nieuwe opdrachten zonder problemen aannemen.

Vorige week vroegen wij jullie in een oproep welke initiatieven ook onze aandacht verdienen, naast de eerste 10 goede doelen die wij zelf kozen met het team. Wij zijn namelijk super tróts dat VAN DER HOUWEN recruitment in mei 20 jaar bestaat en wij willen dit net even iets anders vieren in deze tijd door 20 initiatieven te steunen.

In mei bestaat VAN DER HOUWEN recruitment 20 jaar! Daar zijn we super tróts op. Reden voor een feestje? Jazeker! Maar niet op de gebruikelijke manier.

Ook in deze rare tijd zijn bedrijven op zoek naar goede ondersteuning. Veel werk loopt gewoon door. Je leest een vacaturetekst en voelt je 100% aangesproken. Je hart maakt een sprongetje en je weet zéker dat ze jou moeten hebben voor deze functie! Hoe maak je dit nu net zo duidelijk aan je toekomstige werkgever? Met deze slimme sollicitatietips helpen we je op weg naar je droombaan.

Zo raar dit. Daar waar we normaal met elkaar op ons kantoor van VAN DER HOUWEN recruitment werken, is het nu muisstil. Thuis bij onze collega’s allesbehalve! En werkt iedereen hard om alles normaal door te laten lopen.

Graag introduceer ik mijzelf. Ik ben Margriet Vellinga, geboren in Leidschendam en opgegroeid in zowel Nederland als België. Sinds 2 januari 2020 ben ik werkzaam bij VAN DER HOUWEN recruitment, waar ik ”met mijn neus in de boter ben gevallen”, want naast dat het voor mij een leuke nieuwe start is, is 2020 is ook een feestelijk jaar bij VAN DER HOUWEN recruitment: wij vieren dit jaar namelijk ons 20-jarig jubileum.

De start van VAN DER HOUWEN recruitment in 2000 ligt in Amsterdam-Zuidoost op een kamertje bij een accountantskantoor. Geen klanten, geen kandidaten en een beperkte kennis van de secretaressemarkt. We zijn van start gegaan met een gezonde dosis opportunisme en gewapend met een klassenlijst van een secretaresseopleiding.

Ik ben geboren en getogen in België. Op mijn 19de ben ik begonnen met een studie aan de Hogere Hotelschool in Amsterdam waar ik mijn diploma heb behaald. Via mijn eindstage aan de Hotelschool heb ik twee jaar gewerkt als Event Manager voor een modebedrijf.