Sparringpartner zijn, HR op het hoogste niveau en zowel strategisch, tactisch als operationeel meedenken? Wil jij jouw bijdrage leveren aan de organisatiestrategie en lijkt het jou geweldig om onderdeel te zijn van een prachtige organisatie? Dat kan! Jij zet het bedrijf op de kaart als aantrekkelijke werkgever, want wij zijn op zoek naar een nieuwe HR Business Partner voor deze professionele organisatie.

Jij bent in deze rol onder andere verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie naar HR beleid, het adviseren van het Dagelijks Bestuur voor wat betreft de HR-vraagstukken en het optimaliseren van het personeelsbeleid. Jij kunt in deze positie écht een verschil maken voor de organisatie en jouw collega’s!

De organisatie:
Onze opdrachtgever is een boutique kantoor binnen de financiële dienstverlening. Met ruim dertig professionals worden diverse klanten op financieel gebied geadviseerd. Het betreft een jonge, ambitieuze organisatie die bestaat uit ondernemende, zelfstartende collega’s die hard werken en veel plezier met elkaar hebben. Wil jij je graag blijven ontwikkelen? Dat is zeker mogelijk! Er is namelijk voldoende ruimte om te groeien.