GEZOCHT

HR-Coördinator voor adviesbureau

Functie
Ben jij betrokken, discreet en secuur? En is de combinatie van HR-administratie, lopende HR-zaken, evenementen en ad hoc zaken je op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat voor deze HR-rol. Voor een strategisch advies bureau in Amsterdam-Zuid zijn wij op zoek naar een HR-Coördinator. Samen met je collega's fungeer je als aanspreekpunt voor alle collega's in Amsterdam. Op administratief vlak zorg je onder andere voor een vlekkeloze on- en offboarding, je beheert de arbeidsovereenkomsten, beantwoordt bijvoorbeeld vragen rondom vakantiedagen of je bent betrokken bij speciale verzoeken. Verder coördineer je het proces rondom de uitbetaling van de salarissen en fungeer je als beheerder van de payroll. Daarnaast ben je de contactpersoon voor het Learning & Development team van het kantoor in Amsterdam. Loopt jouw collega van recruitment over van werk? Dan bij jij die betrokken collega die inspringt waar nodig en/of meegaat naar recruitmentevenementen; jullie zijn tenslotte een team.

De organisatie:
De opdrachtgever is actief op het gebied van management consultancy. Je komt terecht in een internationale omgeving met hardwerkende collega's. Je bent werkzaam in een gezellig kantoor op een prachtige locatie in Amsterdam-Zuid. Naast het feit dat er hard gewerkt wordt, is er voldoende ruimte voor een wekelijkse borrel, leuke kantooruitjes, de zomer barbecue en de jaarlijkse skitrip.

Gevraagd
  • Jij hebt affiniteit met HR, ervaring in deze functie is niet noodzakelijk;
  • Heb jij wel aansluitende werkervaring in het HR-vakgebied? Deze rol kan worden aangepast op jouw werkervaring;
  • Een afgeronde HBO-afdeling, waarbij een afgeronde HR-opleiding een pre is;
  • Je hebt affiniteit met management consultancy;
  • Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
  • Kennis van of ervaring met SAP is een pre;
  • Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Competenties
  • Nauwkeurig, secuur en discreet;
  • Je bent flexibel en vindt het geen probleem om in tijden van drukte zaken van jouw collega's binnen het HR-team over te nemen;
  • Je bent positief ingesteld, jouw glas is altijd halfvol;
  • Je schakelt makkelijk en je hebt van nature een benaderbare uitstraling.
Aanbod
  • Een bruto salaris van € 2.930,- tot € 4.000,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
  • Een discretionaire bonus;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een eenmalige thuiswerkvergoeding van € 500,- voor het eerste jaar, waarna dit wordt omgezet naar € 200,- netto per jaar voor de daaropvolgende jaren;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een premievrije pensioenopbouw;
  • Deelname aan het ClassPass Corporate programma;
  • Vele sociale activiteiten zoals o.a. wintersport, vrijmibo, support- en teamuitjes.
Vacature overzicht
Vacature status:
open
Datum van plaatsing:
een week geleden
Locatie:
Amsterdam
Uren:
28-40 uur
Soort bedrijf:
consultancy
Salaris:
2930-4000
Werkplek:
hybride